Encuentro de carreras

Más de 800 entrevistas y récord de participación en la 6a edición de la LCI Barcelona Job Fair

Organizado por el área de Empresa del equipo de Servicios al Estudiante, el evento contó con más de 20 empresas del sector creativo e incluyó sesiones de recruiting exclusivas.

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A group of young people and adults are gathered in a spacious indoor area, some seated at tables interacting and others standing and conversing.

Este martes 2 de junio celebramos la 6a edición de la LCI Barcelona Job Fair, la jornada anual de empleabilidad que organiza el área de Empresa del equipo de Servicios al Estudiante para conectar a nuestros alumnos con las empresas más relevantes de los sectores creativos.

La jornada arrancó con la conferencia «De la idea al impacto: dos maneras de emprender», a cargo de Joan Gallego y Jordi Puig, de Plus Value, que exploró el emprendimiento creativo y la capacidad de transformar ideas en proyectos con impacto real. Dos casos de éxito del mundo empresarial completaron la sesión con una perspectiva inspiradora sobre el presente y el futuro del sector.

A partir de las 10:00 h, más de 20 empresas se distribuyeron por el Ágora y el Fórum del campus para mantener entrevistas individuales con estudiantes de todas las áreas:

  • Moda: Inditex, Mango, Rosa Clará, eseOese, Sevica y Encuentro.
  • Diseño de Interiores: Orac, Ros Falguera, Studio LHB, Volta y Lamaca Events.
  • Diseño Gráfico y Marketing: Lamaca Events, Inditex, Droyz Toys y Studio LHB.
  • Videojuegos y Animación: Droyz Toys y Fulla Animation Studio.
  • Fotografía: Valid Foto BCN e Inditex.

Al cierre del día se habían realizado más de 800 entrevistas, lo que convierte esta edición en la más activa de la historia de la Job Fair.

A group of people are gathered around a round table, actively engaged with papers and materials, suggesting a collaborative event or workshop setting.
A group of young people are seated around a large table, engaged in a brainstorming session or meeting. It appears to be a learning or collaborative activity.

Sesiones de recruiting con Tendam y H&M

La semana de la empleabilidad se completó con dos sesiones de recruiting exclusivas con referentes internacionales de la industria de la moda. Tendam (grupo con presencia en más de 70 países y marcas como Cortefiel, Springfield, Pedro del Hierro y Women'secret) presentó su cultura corporativa y los perfiles que busca actualmente, y abrió el turno de entrevistas individuales para que nuestros estudiantes pudieran mostrar sus currículums y portafolios.

H&M dedicó su sesión específicamente a los alumnos de Moda: profesionales de la compañía presentaron sus líneas de negocio, compartieron claves para elaborar un portafolio de alto nivel y abrieron un canal directo para que los participantes envíen sus candidaturas y reciban una revisión personalizada del equipo de selección.

A woman presents a slide to a group of people seated in a lounge area. The slide displays a movie poster featuring two individuals.

Gracias a todos los estudiantes que participaron, así como a las empresas y a los equipos implicados por hacer de esta semana una oportunidad real de futuro para el talento #MadeInLCI.